バルテス・ホールディングスは、次世代育成支援対策推進法に基づき、厚生労働省より「くるみん認定」を取得いたしました。
「くるみん認定」は、従業員の子育てと仕事の両立支援に積極的に取り組む企業に対して、一定の基準を満たすことで与えられる制度です。当社では、育児と仕事を両立できる環境づくりを推進しており、今回の認定はその実績が評価されたものです。
今後も社員一人ひとりが安心して働き続けられる職場づくりを目指し、柔軟な働き方や多様なライフスタイルの支援を継続してまいります。
■主な取り組み内容
・育児休業取得の推進（男女ともに取得実績あり）
・育児と両立しやすいフレックスタイム制度やテレワーク制度の整備
・子育てに配慮した短時間勤務制度の導入
・仕事と家庭の両立に向けた啓発・風土づくりの取り組み
今後も、バルテス・ホールディングスはライフステージに応じた柔軟な働き方の実現と、社員一人ひとりが安心して活躍できる職場環境づくりを通じて、持続可能な企業経営と社会への貢献を目指してまいります。